Europa Press | 22 mar, 2019 20:51
MADRID, 22 (EUROPA PRESS)
Dia ha propuesto a los sindicatos una indemnización de 30 días por cada año trabajado, con un tope de 12 mensualidades, y prejubilaciones retribuidas con hasta un 90% del salario neto para la franja de edad entre 62 y 65 años para el ERE anunciado por la compañía.