Europa Press | 12 jun, 2018 12:04
MADRID, 12 (EUROPA PRESS)
El 52% de los currículos de trabajadores mayores de 55 años son descartados por los profesionales de recursos humanos de manera automática, fundamentalmente por "prejuicios" relacionados con la edad, según el X informe 'Tu edad es un tesoro' elaborado por la Fundación Adecco.