Economía/Laboral.- Las empresas de más de 50 trabajadores, obligadas a tener un plan de igualdad desde este lunes

MADRID, 7 (EUROPA PRESS)

Las empresas de más de 50 trabajadores están obligadas a tener desde este lunes un plan de igualdad para su plantilla, en virtud del Real Decreto-ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato de 7 de marzo de 2019, donde se les daba a estas empresas un plazo de tres años para su puesta en marcha.