Europa Press | 13 nov, 2017 17:26
MADRID, 13 (EUROPA PRESS)
UGT ha reclamado que se impulse un nuevo modelo de contrato relevo que aumente las oportunidades de acceso de los trabajadores de más edad a la jubilación anticipada parcial y que, a su vez, ofrezca empleo de calidad y contenidos de formación y transmisión del conocimiento para los jóvenes que estén inscritos al sistema de garantía juvenil.