Economía.- Las directivas apoyan más a sus equipos y logran mayor diversidad, igualdad e inclusión que los hombres

MADRID, 6 (EUROPA PRESS)

Las mujeres directivas, en comparación con los hombres con el mismo nivel de responsabilidad, se están esforzando más por apoyar a sus equipos y promover la diversidad, la igualdad y la inclusión, según un estudio realizado por McKinsey & Company en Estados Unidos.