Europa Press | 28 may, 2018 19:09
MADRID, 28 (EUROPA PRESS)
La gestión del compromiso en la empresa es un pilar fundamental para que el rendimiento de los trabajadores crezca y para que se reduzca el absentismo laboral hasta un 37%, según se desprende del estudio 'La lógica del compromiso: una palanca crítica para cambiar' realizado por la consultora de talento Watch&Act.