Europa Press | 07 mar, 2018 22:04
MADRID, 7 (EUROPA PRESS)
Las diferencias entre hombres y mujeres en el mercado laboral por motivos de género reducen las tasas de reemplazo o sustitución y el nivel de las pensiones de las mujeres, por lo que su tasa de pobreza en la vejez es mucho mayor que la de los hombres, según se desprende del informe sobre 'Tendencias del empleo femenino en 2018' elaborado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).