Economía.- Fedea dice que la "asimetría" de trato entre planes de pensiones individuales y de empleo genera "inequidad"

MADRID, 21 (EUROPA PRESS)

La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) considera que la "asimetría" de trato entre los planes de pensiones individuales y de empleo plantea "serios problemas", ya que supone una "inequidad regulatoria y fiscal" y no está claro que aporte grandes beneficios.