Europa Press | 10 feb, 2022 13:13
BRUSELAS, 10 (EUROPA PRESS)
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea ha dictado este jueves que el trabajador en contrato de prácticas al que sea reconocida una discapacidad durante ese periodo tiene derecho, al igual que el personal indefinido, a ser recolocado en otro puesto cuyo desempeño sea compatible con la discapacidad identificada.