Europa Press | 27 ago, 2021 14:06
MADRID, 27 (EUROPA PRESS)
El Tribunal Supremo ha desestimado la petición de un sindicato de conocer el salario de cada trabajador, alegando que si en la copia básica del contrato figura "según convenio" o "según pacto", la compañía no tiene la necesidad de especificar la cuantía exacta a los representantes de los trabajadores.