Economía.- CCOO alerta del estancamiento del descenso de la brecha salarial, que supone el 30,7% en el sector privado

MADRID, 10 (EUROPA PRESS)

Desigualdades en la jornada laboral, la segregación sectorial y la discriminación son los principales factores explicativos de la brecha salarial de género que se mantiene en una media del 20,6%, pero que llega hasta el 30,7% en el sector privado, según ha denunciado CCOO, que ha advertido del estancamiento de su descenso.