Bolsamanía | Europa Press | 14 may, 2020 11:55 - Actualizado: 14 may, 2020
El Banco Central Europeo (BCE) ha decidido introducir un nuevo programa para impulsar la igualdad de género entre los niveles más altos de su escala de personal, con el fin de incrementar la presencia femenina hasta un rango de entre el 40% y el 51% para 2026, por lo que al menos el 50% de los nuevos puestos y de las vacantes en las diferentes categorías deberán ser cubiertas con mujeres, según ha anunciado la entidad.