MADRID, 22 (EUROPA PRESS)
La empresa de transporte de ALSA se ha adherido a la Alianza para la Formación Profesional Dual con el objetivo de desarrollar acciones encaminadas a impulsar este sistema de aprendizaje en España.
Según ha explicado la compañía en una nota de prensa, la FP Dual es el aprendizaje en alternancia entre empresa y centro educativo y surge como "una alternativa ante las altas tasas de desempleo juvenil en España, para mejorar la adecuación entre los títulos formativos y las necesidades del mercado laboral".
El director de Recursos Humanos de ALSA, Juan Antonio Esteban, ha comentado que "la compañía apuesta por una FP Dual de calidad, que permita a los jóvenes llegar al máximo desarrollo profesional mediante la combinación de teoría y práctica en la empresa". Además, "contamos con un equipo de tutores y tutoras con amplia experiencia en formación de aprendices y con ganas de trasmitir todos sus conocimientos para la mejora de la profesión", ha añadido.
Por su parte, la directora de la Fundación Bertelsmann, Clara Bassols, ha valorado de forma positiva "la participación de la compañía en el desarrollo de proyectos de Formación Profesional Dual", además de destacar que "son los primeros del sector en dar ejemplo para más organizaciones se animen a formar a jóvenes".
La Alianza para la FP Dual a la que se ha sumado la empresa de transportes es una iniciativa de la Fundación Bertelsmann, Fundación Princesa de Girona, CEOE y Cámara de Comercio de España para crear una red de empresas, centros e instituciones comprometidas con la FP Dual en España, a la que se pueden unir todas aquellas que quieran contribuir con sus propias iniciativas a su desarrollo.
La Alianza respalda a las empresas adheridas mediante cuatro líneas de actuación, asesoramiento, visibilidad, conocimiento y apoyo. Por su parte, las empresas contribuyen mediante el desarrollo de la FP Dual, su extensión a su cadena de valor, su impulso en la sociedad y el compromiso con la calidad de la FP Dual, mediante tres principios: la remuneración a sus aprendices, la formación a sus tutores de empresa; y el posicionamiento de su proyecto de FP Dual a un nivel estratégico dentro de la compañía.