PVH Corp. nombra a Stefan Larsson en el nuevo puesto de presidentePVH Corp. announced leadership updates, including Chairman and CEO Manny Chirico signing a new five-year employment agreement and hiring Stefan Larsson as PVH President, a newly created role. (Photo: Business Wire)
PVH
Corp. [NYSE:PVH], una de las empresas de prendas de vestir más
grande del mundo y propietaria de marcas emblemáticas, entre las que se
incluyen CALVIN KLEIN, TOMMY HILFIGER, Van Heusen,
Speedo e IZOD, anunció hoy la designación de Stefan Larsson
al nuevo rol de presidente de PVH Corp. a partir del 3 de junio de 2019.
Larsson estará a cargo del área de negocios y regiones de las marcas de
PVH y supervisará a los tres directores ejecutivos de marca y
presidentes regionales. Estará bajo la supervisión directa de Chirico,
presidente general y director ejecutivo de PVH. En relación a este
anuncio, el sr. Chirico renovó su contrato por cinco años con la empresa.
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PVH Corp. announced leadership updates, including Chairman and CEO Manny Chirico signing a new five-year employment agreement and hiring Stefan Larsson as PVH President, a newly created role. (Photo: Business Wire)
Henry Nasella, director que preside PVH, comentó: ?Con la firma del
nuevo contrato de empleo de Manny y la contratación de Stefan en el
nuevo puesto de presidente, estamos convencidos que PVH estará una
posición excelente desde una perspectiva de la sucesión en puestos de
liderazgo y dirección para continuar con la ejecución de nuestros planes
estratégicos durante muchos años más?.
Recientemente, Larsson se desempeñó como director ejecutivo en Ralph
Lauren Corp., donde logró recuperar el enfoque de la empresa a las
características que la habían convertido en un ícono, mejoró el
desempeño y abrió el camino para el futuro crecimiento. Anteriormente,
Larsson ocupó el puesto de presidente global de Old Navy, una división
de Gap Inc., y ayudó a Old Navy a obtener 12 trimestres consecutivos de
crecimiento rentable, sumando mil millones de dólares en ventas
rentables. Durante unos 15 años, integró el equipo que aumentó las
ventas del minorista sueco Hennes & Mauritz (H&M) de 3000 millones de
dólares a 17 000 millones de dólares y expandió las operaciones de la
empresa de 12 a 44 países.
?El talento y la excelente trayectoria operativa de Stefan lo convierten
en una incorporación fuerte al equipo de dirección sénior de PVH?,
señaló Emanuel Chirico, presidente y director ejecutivo. ?Es sumamente
reconocido por su enfoque estratégico, probado liderazgo y experiencia
global en impulsar la transformación y la creación de marca en un
entorno de consumo cada vez más dinámico y cambiante. En el rol de
presidente, estoy seguro que Stefan posee cualidades únicas que ayudarán
a estimular nuestro crecimiento a nivel mundial liderando con éxito
nuestras marcas y regiones en la ejecución de nuestras prioridades
estratégicas y a generar un crecimiento consistente en las ventas con
impacto en los resultados y ganancias para nuestros accionistas?.
Stefan Larsson comentó: ?PVH es una empresa excepcional y es propietaria
de algunas de las marcas que representan un estilo de vida más
emblemáticas a nivel mundial. Hace tiempo siento gran admiración por los
logros de Manny y el equipo de dirección de PVH, con antecedentes de
adquisiciones exitosas y transformadoras, una excepcional creación de
marca, reinvención e innovación, plataformas operativas sólidas y
conexión con los consumidores. Tengo una gran expectativa en contribuir
con el impulso de PVH y trabajar junto con todo el equipo de liderazgo
para potenciar el crecimiento comercial?.
Acerca de PVH Corp.
PVH es una de las empresas de moda y estilo de vida más admiradas en el
mundo. Impulsamos a las marcas que dictan la tendencia en la moda.
Nuestra cartera de marcas incluye a las emblemáticas CALVIN
KLEIN, TOMMY
HILFIGER, Van
Heusen, IZOD,
ARROW,
Speedo*,
Warner?s,
Olga
y Geoffrey Beene , además de la marca de ropa íntima True
& Co. centrada en el sector digital. Comercializamos
diversos productos con estas y otras marcas propias y con licencias
reconocidas nacional e internacionalmente PVH cuenta con más de 38 000
asociados que operan en más de 40 países y con ingresos anuales por 9
700 millones de dólares. "That?s the Power of Us. That?s the Power of
PVH."
*La marca Speedo posee una licencia a perpetuidad de Speedo
International, Ltd. para Norteamérica y el Caribe.
DECLARACIÓN DE EXCLUSIÓN DE RESPONSABILIDAD SEGÚN LA LEY DE REFORMA
SOBRE LITIGIOS DE VALORES PRIVADOS DE 1995: Las declaraciones
prospectivas contenidas en este comunicado de prensa, que incluyen,
entre otras, declaraciones relacionadas con los planes, las estrategias,
los objetivos, las expectativas y las intenciones futuras de PVH Corp.,
se efectúan conforme a las disposiciones de exclusión de responsabilidad
de la Ley de Reforma sobre Litigios de Valores Privados de 1995. Se
advierte a los inversores de que dichas declaraciones prospectivas están
inherentemente sujetas a riesgos e incertidumbres, muchos de los cuales
no pueden predecirse con exactitud y algunos de los cuales no pueden
anticiparse, incluidos, sin limitarse a ellos, los siguientes: (i) los
planes, las estrategias, los objetivos, las expectativas y las
intenciones de la empresa, que están sujetos a cambio en cualquier
momento y a discreción de la empresa; (ii) puede considerarse a la
empresa con un alto nivel de apalancamiento, y la empresa usa una parte
considerable de sus flujos de caja para cubrir su endeudamiento; como
resultado, la empresa puede no contar con fondos suficientes para operar
su negocio en la forma en que pretende hacerlo o como lo ha hecho en el
pasado; (iii) los niveles de ventas de los productos de vestimenta,
calzado y relacionados, tanto a sus clientes al por mayor como en las
tiendas de venta minorista, los niveles de ventas de las empresas
licenciatarias en ventas mayoristas y minoristas y el alcance de los
descuentos y de los precios promocionales que deben aplicar la empresa,
las empresas licenciatarias y demás asociados comerciales, que pueden
verse afectados por las condiciones climáticas, cambios en la economía,
los precios del combustible, reducciones en los viajes, las tendencias
de la moda, consolidaciones, reposicionamientos y quiebres de empresas
en la industria del sector minorista, reposicionamiento de marcas por
empresas licenciatarias y otros factores; (iv) la capacidad de la
empresa de gestionar su propio crecimiento e inventario, incluyendo la
capacidad de la empresa de obtener beneficios de adquisiciones, como las
adquisiciones pendientes identificadas en este comunicado de prensa; (v)
restricciones en la cuota, la imposición de controles de seguridad y la
imposición de impuestos o tarifas en mercancías de países en las que la
empresa o sus licenciatarias produce mercancías bajo sus marcas
comerciales, cualquiera de los cuales, entre otros, podría limitar la
capacidad de producir productos en países rentables o en países que
cuentan con la experiencia laboral y técnica necesaria; (vi) la
disponibilidad y el costo de materia prima; (vii) la capacidad de la
empresa de adaptarse con prontitud a cambios en las regulaciones de
comercio y la migración y el desarrollo de fabricantes (que pueden
afectar la ubicación donde mejor pueden producirse los productos de la
empresa; (viii) cambios en disponibilidad de capacidad de fábricas y
transporte, escalada de sueldos y costos de transporte, conflicto civil,
guerra o actos de terrorismo, la amenaza de ellos, o la inestabilidad
política o laboral en cualquiera de los países donde se venden, producen
o donde se planifican vender o producir los productos de la empresa o de
las empresas licenciatarias u otros socios comerciales; (ix) epidemias y
problemas relacionados con la salud, que podrían provocar el cierre de
fábricas, la disminución en la fuerza laboral, la escasez de materias
primas y el escrutinio o el embargo de productos fabricados en áreas
infectadas, así como el tráfico reducido de consumo y compras debido a
que los consumidores limiten o anulen las compras para evitar exponerse
a los riesgos o enfermarse; (x) adquisiciones y cesiones y conflictos
derivados de adquisiciones, cesiones y transacciones propuestas,
incluyendo, entre otros, la capacidad de integrar una entidad o negocio
adquirido en la empresa sin un efecto adverso no sustancial en la
entidad adquirida, el negocio adquirido o las operaciones existentes de
la empresa, las relaciones con empleados, relaciones con proveedores,
relaciones con clientes o desempeño financiero, y la capacidad de operar
en forma efectiva y rentable la actividad comercial continua de la
empresa después de la venta u otra desincorporación de una filial,
negocio o los activos del mismo; (xi) la incapacidad de las empresas
licenciatarias de comercializar los productos de manera exitosa o de
preservar el valor de las marcas de la empresa, o el uso incorrecto de
las marcas de la empresa; (xii) fluctuaciones significativas del dólar
estadounidense respecto a otras monedas con las que la empresa efectúe
transacciones a niveles importantes del negocio; (xiii) los gastos del
plan de retiro de la empresa durante todo el año se calculan mediantes
valuaciones actuarias que incorporan asunciones y estimaciones sobre el
mercado financiero, las condiciones económicas y demográficas y las
diferencias entre los resultados estimados y reales dan lugar a
ganancias y pérdidas, posiblemente significativas, que se registran de
inmediato en ingresos, generalmente en el cuarto trimestre del año;
(xiv) el impacto de la actualización o creación de nuevas legislaciones
y regulaciones impositivas, en particular en la Ley de Empleos y
Reducción de Impuestos de 2017 de EE. UU. (Tax Cuts and Jobs Act) que
pueden afectar desproporcionadamente a la empresa en comparación con
algunos de sus pares debido a la estructura impositiva específica de la
empresa y al porcentaje más grande de entradas e ingresos generadas
fuera de EE. UU., y la legislación promulgada en los Países Bajos
conocida como ?Plan Impositivo Holandés 2019?; y (xv) otros riesgos e
incertidumbres indicados de tanto en tanto en las presentaciones de PVH
ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC, por sus siglas en inglés).
La empresa no asume ninguna obligación de actualizar públicamente
ninguna declaración prospectiva, ya sea debido a la existencia de
información nueva, eventos futuros u otra circunstancia
El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión
oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación
y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única
versión del texto que tendrá un efecto legal.
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