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PR Newswire
CHICAGO, 1 de abril de 2021
CHICAGO, 1 de abril de 2021 /PRNewswire/ -- Heidrick & Struggles (Nasdaq: HSII), anunció hoy que, como parte de su proceso anual de ascensos, la empresa ascendió a 12 socios y 17 directores en sus negocios de búsqueda y consultoría a nivel mundial. Estos ascensos entraron en vigencia el 1 de enero de 2021.
"Heidrick & Struggles tiene un compromiso de larga data con el desarrollo de los mejores talentos y la promoción dentro de nuestra empresa", afirmó Krishnan Rajagopalan, presidente y director ejecutivo de Heidrick & Struggles. "Este grupo de consultores recientemente ascendidos ha demostrado niveles sobresalientes de liderazgo y resiliencia. Desempeñarán un papel fundamental mientras continuamos atendiendo a nuestros clientes como sus asesores de liderazgo de confianza y los ayudamos a formar y desarrollar equipos de liderazgo ágiles y de alto rendimiento, capaces de operar en un entorno de trabajo en constante cambio y altamente distribuido".
Los consultores promovidos tienen su sede en 18 ciudades de 10 países.
Personas que asumen como socios en 2021:
Charles Anderson, socio de Financial Services Practice (ciudad de Nueva York) Jeffrey Boyd, socio de Healthcare & Life Sciences Practice (ciudad de Nueva York) Alexis Hennessy, socio de Global Technology & Services Practice (Los Ángeles) Martin Holm, socio de Healthcare & Life Sciences Practice (Copenhague) Stephanie Mansfield, socia de Global Technology & Services Practice (ciudad de Nueva York) Max Randria, socio de Global Technology & Services Practice (Melbourne) Scott Robbin, socio de Information & Technology Officers Practice (ciudad de Nueva York) Ina Sood, socia de Healthcare & Life Sciences Practice (Washington, D.C) Christopher Uhrinek, socio de Heidrick Consulting (Singapur) Vittorio Veltroni, socio de Global Technology & Services Practice (Milán) Sebastian Walter, socio de Financial Services Practice (Düsseldorf) Mark Zorbas, socio de Heidrick Consulting (Houston)Personas que asumen como directores en 2021:
Mariam Abbott, directora de Global Technology & Services Practice (Londres) Joseph Anthamatten, director de Heidrick Consulting (Costa Mesa) Jessica Bennett, directora de Industrial Practice (Perth) Kaeley Conlon, directora de Global Technology & Services Practice (Boston) Elizabeth Ganz, directora de Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago) Lisa Gordon, directora de Financial Officers Practice (ciudad de Nueva York) Paula Guerra, directora de Industrial Practice (Río de Janeiro) Guido LaPorta, director de Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago) Sahar Malik, directora de Healthcare & Life Sciences Practice (Chicago) Léssel Manna, directora de Financial Services Practice (São Paulo) Neha Mohunta, directora de Heidrick Consulting (Dubái) Katherine Pluck, directora de Financial Services Practice (ciudad de Nueva York) Amardeep Rana, director de Consumer Markets Practice (Nueva Delhi) Rasmus Riisgaard, director de Financial Services Practice (Copenhague) Tommy Snyder, director de Industrial Practice (Chicago) Fabian Tan, director de Industrial Practice (Singapur) Haven Thompson, Global Technology & Services Practice (ciudad de Nueva York)Acerca de Heidrick & StrugglesHeidrick & Struggles (Nasdaq: HSII) satisface las necesidades de talento y liderazgo de alto nivel de las principales organizaciones del mundo como asesor confiable en el área de búsqueda de ejecutivos, evaluación y desarrollo de cargos de liderazgo, organización y eficacia de equipo, y servicios de configuración de cultura corporativa. Heidrick & Struggles comenzó a dedicarse a la búsqueda de ejecutivos hace más de 60 años, siendo pionera en dicha actividad. Hoy en día, la empresa ofrece soluciones integradas de liderazgo orientadas a ayudar a sus clientes a cambiar el mundo, un equipo de liderazgo a la vez.® www.heidrick.com
Contacto para los medios:Nina [email protected]
FUENTE Heidrick & Struggles