El Gobierno actualiza cada a\u00f1o las cotizaciones a la Seguridad Social<\/a> y las de 2016 est\u00e1n reflejadas en la Orden ESS\/86\/2015, de 30 de enero<\/a> <\/strong>que adem\u00e1s introduce importantes cambios en relaci\u00f3n al a\u00f1o anterior. Pero antes de entrar en materia, conviene saber qu\u00e9 elementos componen las cotizaciones <\/strong>para entender mejor c\u00f3mo funcionan.<\/p>\n Con estos elementos claros, vamos a ver cu\u00e1les son las cotizaciones que habr\u00e1 que pagar en 2016<\/strong>.<\/p>\n La Orden aprobada por ele ejecutivo establece las siguientes bases y tipos de cotizaci\u00f3n para el ejercicio 2016.<\/p>\n A efectos pr\u00e1cticos, suben las bases m\u00ednima y m\u00e1xima en todas las categor\u00edas, mientras que se mantienen los tipos a aplicar y su distribuci\u00f3n entre empleado y empresa. Los siguientes cuadros resumen la distribuci\u00f3n de las cotizaciones para las contingencias de desempleo y los pagos al Fogasa, entre otros.<\/p>\n El nuevo texto establece cambios en las cotizaciones para las situaciones de pluriempleo, de forma que el tope m\u00e1ximo de las bases de cotizaci\u00f3n, fijado en 3.606 euros, se distribuir\u00e1 entre todas las empresas para las que trabaje el empleado. Cada una pagar\u00e1 de forma proporcional a la n\u00f3mina del empleado en funci\u00f3n del porcentaje de sus ingresos que suponga y lo mismo ocurrir\u00e1 con la base m\u00ednima y las contingencias de accidentes de trabajo.<\/p>\n En este caso, la cotizaci\u00f3n consistir\u00e1 en una \u00fanica cuota mensual de 36,79 euros por las contingencias comunes. <\/strong>Adem\u00e1s, se abonar\u00e1n cotizaciones a Fogasa y a formaci\u00f3n profesional. El siguiente cuadro resume la situaci\u00f3n de los pagos que deben hacerse y a quien corresponde cada cuant\u00eda.<\/p>\n Tambi\u00e9n hay cambios en lo referente a las cotizaciones en los contratos a tiempo parcial<\/strong>, se computar\u00e1 la remuneraci\u00f3n devengada por las horas ordinarias y complementarias. A esta cantidad se sumar\u00e1 la parte proporcional correspondiente en concepto de descanso semanal, festivos, pagas extraordinarias y otras. Si la base de cotizaci\u00f3n mensual fuese inferior a las bases m\u00ednimas o superior a las m\u00e1ximas se tomar\u00e1n estas referencias como bases de cotizaci\u00f3n.<\/p>\n Al final esta es la pregunta del mill\u00f3n, la que se hacen tanto trabajadores como compa\u00f1\u00edas. \u00bfCu\u00e1nto cuesta un trabajador a la empresa?<\/strong>. A clave est\u00e1 en c\u00f3mo se distribuyen las cotizaciones que ya has visto y los complementos que se puedan incluir en la n\u00f3mina.<\/p>\n La Seguridad Social supone el mayor gasto<\/strong> ya que empleado y empresa comparten estas aportaciones que sirven para dar corbertura a situaciones como las bajas temporales o, todav\u00eda m\u00e1s importante, pagar la jubilaci\u00f3n. El gasto supone un 23,6% de la base de cotizaci\u00f3n con un m\u00e1ximo de 3.597 euros al mes y un m\u00ednimo de entre 753 y 1.051,5 eutos en funci\u00f3n de la categor\u00eda profesional, que tambi\u00e9n influyen.<\/p>\n Lo que ocurre en este punto es que existen diferentes bonificaciones<\/strong> a la cuota que permiten pagar menos por determinado tipo de empleados. Aqu\u00ed puedes consultar las formas m\u00e1s baratas de contratar y qu\u00e9 empleados tienen bonificaciones.<\/a><\/p>\n Para que te hagas una idea, los contratos en pr\u00e1cticas permiten una reducci\u00f3n del 50% y tambi\u00e9n hay bonificaciones para determinados colectivos y para los contratos a tiempo completo e indefinido. En t\u00e9rminos generales, la cotizaci\u00f3n para un trabajador temporal puede ser un 36% mayor si su duraci\u00f3n es inferior a siete d\u00edas, ya que se pagar\u00e1 un 6,7% por el 5,5% que se abonar\u00eda en uno indefinido.<\/p>\n Adem\u00e1s del 23% que se lleva la Seguridad Social, hay que a\u00f1adir un 5,5% que va a parar a la prestaci\u00f3n por desempleo, un 0,6% que es para formaci\u00f3n profesional y el 0,2% que se queda el Fogasa. En este caso la Seguridad Social incluye unas bases de cotizaci\u00f3n especial para este r\u00e9gimen que, recordemos, tambi\u00e9n cuenta con normas fiscales especiales en el IRPF.<\/a> Las bases para este colectivo suben, de igual forma que el tipo de cotizaci\u00f3n por contigencias comunes, que pasa del 23,9 al 24,7%.<\/p>\n El siguiente cuadro resume la situaci\u00f3n:<\/p>\n <\/p>\n El R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos o RETA <\/strong>cuenta con sus propias bases de cotizaci\u00f3n, que operan de forma diferente al resto. Y es que en este caso es el propio trabajador por cuenta propia quien puede establecer su propia base dentro de unos l\u00edmites econ\u00f3micos y tambi\u00e9n de edad. Dicho de otra forma, la potestad para elegir cu\u00e1nto se paga a la Seguridad Social y, por lo tanto, cu\u00e1nto se recibir\u00e1 despu\u00e9s en concepto de pensi\u00f3n, tiene fecha de caducidad.<\/p>\n En este sentido, los mejores de 47 a\u00f1os podr\u00e1n elegir la cuota a pagar dentro de los l\u00edmites que marcan las tablas. <\/strong>Tambi\u00e9n mantendr\u00e1n esta potestad los aut\u00f3nomos que tengan 47 a\u00f1os y cuya base de cotizaci\u00f3n en el mes de diciembre haya sido igual o superior a 1.926,6 euros mensuales o causen alta en el RETA. En el resto de casos, los aut\u00f3nomos que cumplan 47 a\u00f1os y que hasta la fecha hayan tenido cotizaciones inferiores, no podr\u00e1n superar los 1.926,6 euros como base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n a no ser que lo hagan antes de 30 de junio de 2016.<\/p>\n Por su parte, los mayores de 48 a\u00f1os podr\u00e1n optar a una base de cotizaci\u00f3n entre 953,70 y 1.945,80 euros mensuales, salvo que se trate del c\u00f3nyuge sup\u00e9rstite del titular del negocio que, como consecuencia del fallecimiento de este, haya tenido que ponerse al frente del mismo y darse de alta en este R\u00e9gimen Especial con 45 o m\u00e1s a\u00f1os de edad, en cuyo caso la elecci\u00f3n de bases estar\u00e1 comprendida entre las cuant\u00edas de 884,40 y 1.945,80 euros mensuales.<\/p>\n La siguiente tabla de cotizaci\u00f3n para los trabajadores aut\u00f3nomos en 2016\u00a0<\/strong>resume la situaci\u00f3n:<\/p>\n Los trabajadores por cuenta ajena deben someterse a la cotizaci\u00f3n marcada por ley, pero los aut\u00f3nomos pueden elegir la que quieran y cambiarla cuando lo deseen, como ya has visto. La modificaci\u00f3n se puede llevar a cabo en cualquier momento del a\u00f1o, aunque la variaci\u00f3n efectiva s\u00f3lo se producir\u00e1 en dos periodos del ejercicio.<\/p>\n En este sentido, los cambios que lleves a cabo entre el 1 de enero y el 30 de abril tendr\u00e1n efecto a 1 de julio, mientras que los que se realicen desde el 30 de abril hasta el 1 de noviembre se comenzar\u00e1n a aplicar a comienzos del siguiente a\u00f1o con fecha 1 de enero.<\/p>\n Para modificar la base de cotizaci\u00f3n como aut\u00f3nomo<\/strong> bastar\u00e1 con acudir a las oficinas de la Seguridad Social, aunque tambi\u00e9n se puede realizar el cambio de forma telem\u00e1tica en su Sede Electr\u00f3nica dentro el apartado \u201cCiudadanos\u201d accediendo con certificado SILCON o el sistema Clave.<\/p>\n Si eres aut\u00f3nomo consulta tambi\u00e9n en qu\u00e9 var\u00eda tu declaraci\u00f3n de la renta en 2016 y por qu\u00e9 es diferente a la de un asalariado<\/a>.<\/strong><\/p>\n Si te ha gustado, \u00a1ay\u00fadanos a difundirlo! y si tienes dudas, \u00a1No te cortes y pregunta!<\/p>\n Tambi\u00e9n te puede interesar<\/strong><\/p>\n Cu\u00e1ntos meses de salario dedicas al pago de impuestos<\/a><\/p>\n C\u00f3mo calcular las retenciones en la declaraci\u00f3n de la renta<\/a><\/p>\n Qu\u00e9 puedes desgravar si trabajas desde casa<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las bases de cotizaci\u00f3n a la Seguridad Social son la herramienta que empresarios y aut\u00f3nomos usan para calcular cu\u00e1nto deben aportar por cada empleado y por ellos mismos a este organismo. Cada a\u00f1o el Estado actualiza estas cuant\u00edas. Repasamos las bases que se aplican en 2016 y te explicamos c\u00f3mo funcionan. Las bases de cotizaci\u00f3n … Leer<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":4735,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[70],"tags":[1616,1606,1626,1619,1610,90,1605,1585,1582,1586,1591,1594,1602,1624,1599,1542,1622,1607,1601,1615,1589,1611,1597,1613,1587,1608,1617,1612,1592,1620,1625,1628,1590,1588,1600,1603,1621,1627,1604,1593,1595,1623,1629,1609,1598,1584,1583,1614,1596,1618],"views":54651,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6698"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6698"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6698\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4735"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6698"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6698"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bolsamania.com\/declaracion-impuestos-renta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6698"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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<\/a><\/p>\nC\u00f3mo cambiar la base de cotizaci\u00f3n<\/h3>\n