Para abordar la cuesti\u00f3n es importante distinguir entre el particular, el aut\u00f3nomo y la empresa. Dependiendo de qui\u00e9n contrate habr\u00e1 o no beneficios fiscales a los que poder acogerse. La fiscalidad de los seguros de salud<\/strong>no contempla ning\u00fan tipo de deducci\u00f3n en el IRPF para el seguro m\u00e9dico privado<\/strong> como norma general, si bien existe una excepci\u00f3n. Los trabajadores aut\u00f3nomos que suscriban el seguro de salud como alternativa al R\u00e9gimen Estatal de los Trabajadores Aut\u00f3nomos<\/strong> o RETA s\u00ed podr\u00e1n deducir las primas que paguen <\/strong>por su seguro hasta un m\u00e1ximo de 4.500 euros.<\/p>\n Y es que para los trabajadores aut\u00f3nomos el seguro m\u00e9dico s\u00ed representan un gasto deducible<\/b> hasta el punto que podr\u00e1n destinar hasta un m\u00e1ximo de 500 euros para el pago del seguro de salud y reducir as\u00ed la factura fiscal. Los trabajadores por cuenta propia podr\u00e1n, incluso incluir dentro de esta cantidad el seguro familiar que tambi\u00e9n cubra al c\u00f3nyuge y los hijos menores de 25 a\u00f1os.<\/p>\n Los \u00faltimos cambios en materia fiscal introducidos por los Presupuestos Generales del Estado para 2016 mejoran las prestaciones del seguro m\u00e9dico privado. En concreto, se eleva la deducci\u00f3n hasta 500 euros por persona en lugar de en su conjunto y adem\u00e1s, se ampl\u00eda hasta 1.500 euros la deducci\u00f3n en caso de las personas con discapacidad.<\/p>\n La deducci\u00f3n act\u00faa como una reducci\u00f3n de la base imponible<\/strong>. Esto quiere decir que las primas de seguro satisfechas por el contribuyente en la parte de la cobertura se restar\u00e1n del dinero que ha ganado a efectos de IRPF como por ejemplo ejemplo lo hacen los m\u00ednimos familiares y personales. Para entenderlo mejor, un aut\u00f3nomo que haya ganado 20.000 euros ser\u00e1 como si s\u00f3lo hubiese ganado 19.500 euros una vez practicada la reducci\u00f3n. Por lo tanto, el ahorro con el seguro de salud ser\u00e1 directamente el tipo impositivo que le hubiese tocado pagar al hacer la declaraci\u00f3n.<\/p>\n La tributaci\u00f3n del seguro de salud <\/strong>cambia radicalmente cuando nos referimos al seguro de empresa y al Impuesto de sociedades. <\/strong>En este caso, la compa\u00f1\u00eda podr\u00e1 integrar como gasto deducible las primas que paguen a los trabajadores, algo que tambi\u00e9n pueden hacer los trabajadores aut\u00f3nomos con su seguro m\u00e9dico, tanto si tributa en el r\u00e9gimen de estimaci\u00f3n directa normal o simplificada.<\/p>\n Lo que ocurre es que en este caso la fiscalidad del seguro m\u00e9dico privado de los empleados se considera un gasto social a efectos del Impuesto sobre Sociedades y por lo tanto se restar\u00e1 a la hora de calcular los beneficios que haya obtenido la empresa. Por eso mismo esta es una de las primeras ventajas que ofrecen las empresas a sus empleados como parte de su sistema de retribuci\u00f3n flexible.<\/p>\n Si una persona opta por contratar un seguro de salud privado por su propia cuenta y riesgo no obtendr\u00e1 ning\u00fan beneficio fiscal. Incluso tras el cambio normativo de los PGE 2016 los seguros m\u00e9dicos privados no desgravan en el IRPF cuando es el trabajador quien los contrata. S\u00f3lo en algunas comunidades como Arag\u00f3n o Islas Baleares se incluyen deducciones en la parte auton\u00f3mica del impuesto.<\/p>\n Sin embargo, la cuesti\u00f3n es diferente cuando la empresa entra en juego y es quien paga efectivamente el seguro de salud privado. Para el empleado no tendr\u00e1n consideraci\u00f3n de retribuci\u00f3n en especie los pagos del seguro de salud por parte de la empresa que no superen los 500 euros, como ocurre tambi\u00e9n en el caso de los aut\u00f3nomos. Si se supera esa cantidad, el exceso tributar\u00e1 como retribuci\u00f3n en especie, integr\u00e1ndose en las rentas salariales del empleado.<\/p>\n Eso quiere decir que estar\u00e1s ganando 500 euros por los que no ser\u00e1 necesario pagar ning\u00fan tipo de impuestos en la declaraci\u00f3n de la renta<\/strong>. De esta forma, si tu tipo medio fuese del 20% estar\u00edas ahorrando 100 euros al hacer el IRPF. Y todo por haber aceptado un seguro como parte de tus beneficios salariales.<\/p>\n En los casos de copago entre empresa y trabajador, se aplicar\u00e1 la misma normativa s\u00f3lo que el capital se repartir\u00e1 de forma proporcional seg\u00fan la cantidad que cada uno abone del seguro.<\/p>\n Tambi\u00e9n te puede interesar<\/strong><\/p>\n Cu\u00e1l es la fiscalidad de los seguros que tienes contratados<\/a><\/p>\n \u00bfEs posible desgravar los seguros vinculados a la hipoteca?<\/a><\/p>\n Qu\u00e9 puedes desgravar si trabajas desde casa<\/a><\/p>\n Imagen – http:\/\/www.shutterstock.com\/es\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tu seguro de salud puede ayudarte a pagar menos impuestos, aunque s\u00f3lo si eres aut\u00f3nomo o si la empresa lo contrata por ti. Te descubrimos c\u00f3mo tributa tu seguro m\u00e9dico Los seguros de salud se han hecho un hueco importante en nuestra vida. 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<\/a><\/p>\nEl seguro de salud del aut\u00f3nomo<\/h2>\n
El seguro de salud de empresa<\/h2>\n
<\/a><\/p>\nEl seguro de salud para los particulares<\/h2>\n