Citi acomiadarà 430 treballadors de diverses de les seves divisions de Nova York

Citigroup acomiadarà 430 treballadors de diverses de les seves divisions de Nova York per raons "econòmiques", segons la documentació presentada pel banc davant del Departament de Treball nord-americà.

Les sortides també afectaran 363 treballadors de la seva principal unitat bancària, Citibank, així com els del sector tecnològic i de corredors de borsa.

Les oficines de l'entitat a Nova York tenen aproximadament una plantilla de 13.270 persones, i s'espera que l'ajust laboral tingui lloc el proper 29 de juny.

A finals de març, Citi va emprendre la darrera fase d'una reforma radical centrada a simplificar-ne l'estructura i millorar-ne el rendiment. Durant els propers dos anys, el banc preveu eliminar 20.000 llocs de treball en tot el seu negoci amb l'objectiu de rebaixar els costos per situar-los entre 51.000 i 53.000 milions de dòlars, enfront dels 56.400 actuals.

La reorganització "alinearà completament la seva estructura de gestió amb la seva estratègia comercial i simplificaran el banc", fent-la "més plana".

Aquesta nova estructura eleva els líders dels cinc negocis de Citi i elimina nivells gerencials, cosa que "accelerarà la presa de decisions, impulsarà una responsabilitat més gran i enfortirà l'enfocament en els clients".

El banc va tancar l'últim trimestre del 2023 amb pèrdues de 1.800 milions de dòlars enfront dels 2.513 milions de benefici aconseguits entre l'octubre i el desembre del 2022 i els 3.546 milions aconseguits entre el juliol i el setembre del 2023.

A més, el benefici de la companyia va caure un 38% als últims 12 mesos fins a situar-se als 9.228 milions de dòlars, 5.000 milions menys que els 14.845 milions de dòlars aconseguits fa un any.

Jane Fraser, consellera delegada del grup, definia l'exercici de l'entitat com a "molt decebedor" a causa dels càrrecs, però subratllava que Citigroup està fent un "progrés substancial" en la simplificació del banc.