BARCELONA, 18 (EUROPA PRESS)
Pimec ha demanat un "veritable" pla d'acció per lluitar contra l'absentisme laboral després que el Consell de Ministres tingui previst derogar aquest dimarts l'article 52.d de l'Estatut dels Treballadors que permet als empresaris l'acomiadament objectiu d'un treballador per acumular baixes mèdiques justificades.
En un comunicat, ha defensat que no ha estat "mai" la voluntat dels empresaris acomiadar treballadors pel fet d'estar malalts i que allò que regula aquest apartat és el mecanisme d'acomiadament per faltes d'assistència a la feina, no necessàriament per dolència.
Ha insistit que l'aplicació d'aquesta mesura suposa despeses elevades per a les empreses, "motiu pel qual no es pot pensar que s'aplica indiscriminadament", i ha apuntat que l'absentisme fraudulent està causant greus problemes en la productivitat i els costos extres que suposa.
La patronal catalana ha exposat que els costos que es deriven de la incapacitat temporal (IT) han augmentat un 8,37% en l'últim any i suposa actualment un cost total a Catalunya d'uns 1.171 milions d'euros, i s'eleva a uns 6.721 milions d'euros en el conjunt d'Espanya.
Per províncies, el cost total anual se situa en 867,2 milions a la demarcació de Barcelona, 120,3 milions a la de Girona, 67,05 milions a la de Lleida i 116,22 milions a la de Tarragona.