Santander reclama 25 millones a Ron, Saracho y los ex-consejeros de Popular en concepto de retribución variable

La entidad se acoge a la cláusula de recuperación o 'clawback' contemplada en la política de remuneraciones de Popular aprobada en 2015

  • Popular incorporó estas cláusulas a su sistema de retribuciones en el marco de la adaptación de Basilea III al ordenamiento jurídico de la Unión Europea (UE)
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Bolsamanía
Europa Press | 12 ene, 2018 13:23 - Actualizado: 13:33
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Emilio Saracho, ex- presidente de Banco Popular.MAXIMO GARCIA DE LA PAZ

Banco Santander

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Banco Santander ha reclamado a los ex-presidentes de Popular, Ángel Ron y Emilio Saracho, y a los ex-consejeros delegados de la entidad, Francisco Gómez, Pedro Larena e Ignacio Sánchez Asiaín, el cobro de 25 millones de euros en concepto de retribuciones variables, incluidas prejubilaciones.

Según han confirmado a Europa Press fuentes cercanas al proceso, y como adelantan el diario 'El País' y 'El Confidencial' este viernes, el banco que preside Ana Botín ha presentado demandas civiles contra Ron y Gómez, así como contra Mapfre -la aseguradora que abona la prejubilación al ex-presidente de Popular- reclamando la devolución de cantidades abonadas en ejercicios anteriores en concepto de retribución variable.

Santander se acoge, entre otras, a la cláusula de recuperación o 'clawback' contemplada en la política de remuneraciones de Popular aprobada en 2015. Esta disposición establece que el banco puede exigir a los beneficiarios la devolución de la retribución variable anual durante los tres años siguientes a la liquidación y abono de esta si se pone de manifiesto que se ha percibido con arreglo a información cuya falsedad o inexactitud grave quede demostrada a posteriori, de forma manifiesta.

También será exigible esta remuneración variable si afloran riesgos asumidos durante el periodo considerado u otras circunstancias no previstas ni asumidas por el banco, que tengan un efecto negativo material sobre las cuentas de resultados de los cualquiera de los años de periodo de 'clawback'.

Popular incorporó estas cláusulas a su sistema de retribuciones en el marco de la adaptación de Basilea III al ordenamiento jurídico de la Unión Europea (UE) antes de que fuesen de obligado cumplimiento.

Acogiéndose a esta normativa, Santander solicita a los ex-directivos de Popular unos 25 millones de euros en retribución variable. En el caso de Ron y Gómez, les reclama cantidades ya percibidas.

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