- De la Serna ofrece ayudas públicas a partir de 50 años y con el 70% del salario para los estibadores
Un mes y medio después de que comenzase el conflicto de la estiba, todavía no hay acuerdo. Fomento lamenta tras la reunión de este jueves que todavía las partes no hayan llegado a un pacto que ponga fin a la conflictividad que se vive en los puertos españoles. El Ministerio de Íñigo de la Serna apela a la responsabilidad de los grupos políticos para poder aprobar la reconversión de esta actividad antes de que la Unión Europea imponga una multa a España.
Según el Ministerio, "la reunión de hoy ha evidenciado posturas poco flexibles entre los sindicatos de la estiba y la patronal Anesco", que ya llevan más de dos años de negociación y múltiples reuniones. No obstante, el Departamento que dirige Íñigo de la Serna eludió el realizar un llamamiento a las partes para reconducir la negociación y alcanzar un acuerdo.
En un comunicado, Fomento insiste en poner en valor la propuesta de acuerdo que presentó en la mesa de negociación la pasada semana, en la que "la garantía del 100% del empleo está asegurada". Además, reiteró su disposición a "elevar un eventual acuerdo a un rango normativo", en línea con lo que piden los sindicatos.
En concreto, en su propuesta, el Ejecutivo propone que las empresas subroguen como "nuevos empleadores" a los estibadores y ofrece ayudas públicas para abordar posibles excedentes de personal mediante un plan de prejubilaciones voluntarias a partir de 50 años y con el 70% del salario.
De la Serna reitera que la garantía del empleo está asegurada, que está dispuesto a elevar el acuerdo a un rango normativo. "Lo que no es posible es imponer por ley a las empresas la obligación de contratar a una serie de trabajadores", apunta el comunicado de Fomento.
"POSTURAS POCO FLEXIBLES"
Para Fomento, en el encuentro han quedado patentes las posturas "poco flexibles" que mantienen las partes. Así, por un lado reconoce que la propuesta de Anesco no garantiza el empleo y que la de los trabajadores es contraria a la UE. "No es posible imponer por ley a las empresas la obligación de contratar", recuerda el Ministerio.
El Departamento de De la Serna recuerda la "urgencia" de cumplir con la norma europea y evitar una posible sanción a España, que asegura es "inminente" y "no puede quedar condicionada a la falta de acuerdo entre patronal y sindicatos".
Fomento confíaba en un acuerdo entre las partes para levantar el bloqueo político que presenta la aprobación de la reforma legal en el Congreso.
No obstante, ante la falta de expectativa del acuerdo, Fomento apela a la "responsabilidad de los grupos parlamentarios, ya que España, como miembro de la UE, está obligada a cumplir con las sentencias comunitarias".
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