CaixaBank es el mejor valor del Ibex desde la apertura de este miércoles aunque sus alzas tampoco son excesivamente abultadas. En estos momentos sube un 0,81%.
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La entidad prevé aprobar su nuevo plan de retribución variable en la Junta General de Accionistas que celebrará el próximo 23 de abril. Este nuevo programa de retribución variable a largo plazo se basa en la consecución de los objetivos del plan estratégico 2015-2018. Esta retribución consiste en un bonus basado en la entrega gratuita en acciones a consejeros, altos directivos y “empleados clave” en función del grado de cumplimiento de los objetivos a pagar en mayo de 2019, según Cinco Dias. También se prevé aprobar el dividendo complementario en efectivo de 0,04€ por acción pagadero en junio.
CaixaBank avanza con este plan en los nuevos modelos de remuneración a la directiva, ligados al beneficio recurrente y a otros factores cualitativos como la gestión del riesgo o la satisfacción al cliente, señalan los expertos de Ahorro Corporación. Estas nuevas fórmulas de remuneración a los directivos se desligan de los planes de remuneración observados antes de la crisis, que no fomentaban una gestión prudente de los bancos.
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