¿Las maquinas inteligentes provocarán un desempleo masivo? (Parte II)
Ayer lunes publicábamos la primera parte de un amplio informe realizado por James Bessen del Washington Post, en el que se recoge la opinión de varios académicos e investigadores económicos sobre la posibilidad que la evolución tecnológica provoque pérdidas masivas de empleo.
Los profesores del MIT Erik Brynjolfsson y
Andrew McAfee creen que esta posible pérdida masiva de trabajo para el ser humano, al verse
desplazado por máquinas cada vez más eficientes, va a depender de si la nueva tecnología aumenta la
demanda de bienes y servicios. El razonamiento es que el uso de máquinas en vez de mano de obra
humana abaratará los costes, esto reducirá el precio de bienes y servicios, por lo que aumentará la
demanda, y se incrementará la producción, generando más puestos de trabajos que compensarán la
pérdida anterior. La clave para Brynjolfsson y McAfee es si la nueva tecnología creará nuevas
fuentes de demanda no satisfecha.
Así, mientras que la tecnología podría eliminar puestos de
trabajo en las industrias más antiguas, siempre que las nuevas tecnologías generen nuevas e
importantes necesidades, el efecto neto no significará un desempleo masivo.
Es evidente que
algunas nuevas tecnologías, como el coche sin conductor, crearán necesidades no satisfechas. En este
proceso, se eliminarán puestos de trabajo y ocupaciones específicas. Esto puede aumentar la
desigualdad económica durante un tiempo. Las nuevas oportunidades, que requieren nuevas habilidades
y los nuevos modelos de negocio, podrían desarrollarse de forma lenta. Sin embargo, esta visión del
futuro difiere marcadamente de las predicciones de un desempleo masivo y una cada vez mayor
desigualdad económica.
Brynjolfsson y McAfee argumentan que la primera oleada tecnológica ha
desplazado a los trabajadores, no los ha reemplazado. Es cierto que la tecnología informática se ha
hecho cargo de muchas tareas que venían realizando los seres humanos, pero esto no significa
necesariamente que se hayan eliminado los puestos de trabajo en general. Desde la década de 1970,
los cajeros automáticos se han apoderado de las tareas de los cajeros de banco, el software de
procesamiento de textos ha reducido la necesidad de los mecanógrafos, la tecnología de voz ha
reemplazado a los telefonistas, el software de contabilidad y logística se ha hecho cargo de los
contables, y la edición electrónica ha ocupado el puesto de los tipógrafos. Pero estos cambios
también han aumentado la demanda de los servicios afectados, compensando las pérdidas de empleo
asociados a la automatización.
Según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, hay más
cajeros de bancos ahora que antes de los cajeros automáticos. La razón es porque el número de
sucursales bancarias ha aumentado dramáticamente -el menor coste por operación ha permitido a los
bancos satisfacer las necesidades de muchos más consumidores. En otros casos los trabajadores
tuvieron que desplazarse a diferentes ocupaciones. Hay menos telefonistas, pero más recepcionistas.
Hay muchos menos tipógrafos hoy, pero muchos más diseñadores gráficos. La autoedición y el diseño de
software aumentaron la demanda de publicaciones de todo tipo.
Así, mientras que la tecnología
ha eliminado los empleos para tipógrafos, telefonistas y mecanógrafos, ha creado otros nuevos
puestos de trabajo. Para ver si las máquinas sustituyeron los trabajadores en general, tenemos que
mirar el número total de puestos de trabajo afectados por la tecnología, no sólo a las ocupaciones
individuales.
Esta tabla, utilizando datos de la Encuesta de Población Actual de la Oficina
de Estadísticas Laborales, muestra tasas de crecimiento de empleos desde que comenzó la revolución
informática en grandes grupos ocupacionales clasificados por el uso de las computadoras:
Mientras que la fuerza de trabajo en su conjunto creció un 1,1 por ciento al
año, los grupos profesionales que utilizan más los ordenadores crecieron más rápidos, no más lentos.
En particular, administrativos y puestos de ventas -el grupo que incluye a los cajeros de banco,
mecanógrafos, contables, etc.
En otras palabras, los trabajadores fueron desplazados a otras
ocupaciones dentro del grupo, ya que la nueva tecnología crea más demanda. Este desplazamiento tiene
sus costos. Los nuevos puestos de trabajo requieren de habilidades y de educación que muchos
trabajadores no tienen, lo que contribuyó al aumento de la desigualdad económica.
Principales brokers
Brokers | Regulación | Spread EUR/USD | Depósito mínimo | |
---|---|---|---|---|
No hay brokers para mostrar |